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公司開(kāi)展2012年度績(jī)效考核工作

    為進(jìn)一步規(guī)范員工績(jī)效管理工作,,科學(xué),、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)員工績(jī)效,激發(fā)員工潛能,,提升工作業(yè)績(jī),,形成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,保證公司發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),日前公司開(kāi)展了2012年度績(jī)效考核工作。為確???jī)效管理工作的順利開(kāi)展,公司成立了以總經(jīng)理,、黨委書(shū)記為負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考核組,,分別對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)員工,、中層干部和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了年終績(jī)效考核。
    12月21日至24日,,16個(gè)部門(mén)的100名機(jī)關(guān)員工首先參加了各部門(mén)的考核,。根據(jù)各部門(mén)任務(wù)及員工崗位職責(zé),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)一年來(lái)的工作情況進(jìn)行了部門(mén)總結(jié),,每位員工就自己的工作內(nèi)容,、工作中滿意和不足之處、需要的幫助,、學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)和技能的提高進(jìn)行了客觀的自我總結(jié),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)部門(mén)員工進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng),。分管領(lǐng)導(dǎo)和考核小組對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),,最后填寫(xiě)了測(cè)評(píng)打分表。
    12月28日,,公司召開(kāi)了機(jī)關(guān)中層干部年度績(jī)效考核大會(huì),,對(duì)29名中層干部進(jìn)行總結(jié)測(cè)評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)中層干部,、各分公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等48人參加了會(huì)議,。參加考核的機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)考核工作高度重視,,認(rèn)真準(zhǔn)備了年度總結(jié)報(bào)告,并結(jié)合各部門(mén)的工作職責(zé),,就個(gè)人履職情況,、工作中不足之處、改進(jìn)措施等作了認(rèn)真的匯報(bào),。會(huì)上公司總經(jīng)理王軍邦發(fā)表了熱情洋溢的講話,,首先對(duì)每一位員工一年來(lái)的辛勤工作表示衷心感謝,,對(duì)中層干部端正的態(tài)度,良好的業(yè)績(jī)表示滿意,。并對(duì)參評(píng)的中層干部逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),,在肯定成績(jī)的同時(shí),也指出了各自的不足,,提出了希望和要求,。王總還著重就公司目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)作了詳細(xì)的介紹,希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識(shí),,培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,,為推動(dòng)公司2013年持續(xù)快速發(fā)展而共同努力,。會(huì)后,根據(jù)工作實(shí)績(jī)和考核情況,,全體與會(huì)代表對(duì)29名中層管理人員以無(wú)記名方式填寫(xiě)了民主測(cè)評(píng)表,。
    12月15日至1月11日,公司考核小組還首次分別對(duì)每一個(gè)分公司進(jìn)行了年度考核,。各分公司負(fù)責(zé)人就2012年的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù),、企業(yè)文化建設(shè),、人才培養(yǎng)和農(nóng)民工工資發(fā)放情況作了匯報(bào),并就2013年的工作作了打算和表態(tài),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)每個(gè)分公司的情況分別作了點(diǎn)評(píng),,提出了寶貴的意見(jiàn)和改進(jìn)措施,希望每個(gè)分公司在2013年再接再厲,,為省安的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
    本次年度績(jī)效考核充分發(fā)揮和體現(xiàn)了崗位績(jī)效考核工作的激勵(lì)作用,并在績(jī)效考核中不斷完善考核制度建設(shè),,切實(shí)提高績(jī)效考核針對(duì)性和實(shí)效性,,以持續(xù)改進(jìn)員工績(jī)效,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。