為全力提升分公司管理效能,，激發(fā)員工內在動力,。近日,，建工安裝蚌埠分公司在機關和項目部分別召開2024年度員工績效考核大會,，旨在全面總結2024年度工作,，謀劃2025年重點工作,。
考核會上,，分公司員工主要圍繞2024年度重點工作完成情況,、存在不足和2025年工作計劃等方面逐一進行總結匯報,。機關各部門負責人和項目部班子成員從“德,、能、勤,、績,、廉”五個方面緊密結合2024年工作要點,，以詳實的數(shù)據(jù)、豐富的案例和清晰的圖表,，通過PPT全面展示了過去一年工作的完成情況,，重點突出了工作中的創(chuàng)新舉措和亮點項目。
在聽取匯報后,，分公司領導對大家一年工作予以肯定,，并結合工作實際對被考核人員依次點評，就2025年重點工作新目標,、新思路,、新舉措提出意見和建議。會議強調,，一要主動學習集團公司各項制度,，從而在實際工作中做到有章可循，提高工作效率和準確性,。二要提高政治站位,，在集團公司改革、轉型和發(fā)展的關鍵時期找準自己的位置,，明確自己的職責與使命,，緊跟集團發(fā)展步伐，積極響應集團號召,，堅決執(zhí)行集團的決策,。三要識大體顧大局，以公司的整體利益為重,，勇于擔當,，敢于負責，做到個人目標與公司目標的統(tǒng)一,，為實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量,。四要樂于奉獻，以積極的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)與困難,，努力提升自己的專業(yè)技能和綜合素質,，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
會上還發(fā)放了考核測評表,，通過無記名形式進行了績效考核測評,。
知不足而奮進，望遠山而力行,。2025年,，蚌埠分公司全體職工將會繼續(xù)以時不我待的緊迫感和使命感，攜手共進，砥礪前行,，在新的征程中披荊斬棘,、奮勇向前，為集團公司,、公司持續(xù)高質量發(fā)展不懈努力,。
