8月19日上午,，建工安裝在滁州召開新員工入職見面會,。會議由公司黨委副書記,、董事、副總經理周正平主持,，公司黨委書記、董事長朱珍宏出席會議并講話,，公司黨委委員,、紀委書記李楊，黨委委員、副總經理劉曉剛及新入職15名員工全部參加會議,。
會上,，朱珍宏代表公司黨委向各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對集團公司及建工安裝的發(fā)展歷史,、近年來改革發(fā)展成就和轉型發(fā)展,、高質量發(fā)展、大發(fā)展創(chuàng)新舉措進行了深入宣貫,，對公司黨委落實集團戰(zhàn)略部署,，立足滁州輻射全省全國，深化改革,、轉型升級等方面做了詳細介紹,。
會議現(xiàn)場
公司黨委書記、董事長朱珍宏講話
朱珍宏對新入職員工及有關部門工作提出五點期望和要求：一是強素質,、增才干,、補短板。要提高政治站位,，學好入職第一課,，深入領會集團黨委全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展各項舉措精神，找準自身定位,，彌補自身不足,，充分發(fā)揚優(yōu)勢，堅持知行合一,，不斷提升綜合素質,，練就過硬本領。二是實事求是,、真抓實干,、注重實績。要培養(yǎng)好服務意識,、團隊意識,、學習意識、感恩意識和創(chuàng)新意識,，注重加強溝通交流,，迅速轉變角色，快速適應崗位,，提升工作效率,。三是敢于擔當、勇于負責,、善作善為,，堅持守土有責,、守土擔責、守土盡責,，奮力跑好建工安裝改革發(fā)展的接力棒,。四是勤學苦練、增強本領,。要立足本職崗位,，針對性加強學習提升，結合工作需要學習,，做到干什么學什么,、缺什么補什么，不斷完善履職盡責必備的知識體系和能力素質,，為集團和公司的轉型發(fā)展,、高質量發(fā)展、大發(fā)展貢獻青春智慧力量,。五是黨委組織部（人力資源部）要正確發(fā)揮“識人用人”的部門職能,，針對新入職員工的特點做好入職崗位安排和后勤服務保障工作，主動了解并盡快解決新入職員工的工作和生活困難,。
面對面座談交流
8月19日下午,，公司黨委組織公司領導、機關部門負責人與新入職員工開展面對面座談交流,，通過一對一深入溝通和雙向選擇的形式,，確保新入職員工學有所用，崗適其能,，最大程度發(fā)揮新員工的人才價值。
新員工參觀公司榮譽室
見面會結束后,，全體新員工參觀了公司歷史文化展廳,，進一步感受企業(yè)文化，增強企業(yè)榮譽感和自豪感,。