近日，建工安裝集團(tuán)組織開展2023年度機(jī)關(guān)部門和員工考核會議,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機(jī)關(guān)全體職工共50余人參加會議。
機(jī)關(guān)部門考核采取定量和定性雙重指標(biāo),，以部門為單位逐一開展,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)指標(biāo)完成情況結(jié)合證明材料進(jìn)行現(xiàn)場測評。員工考核采取PPT文件形式,，從2023年主要工作完成情況,、存在的短板不足、2024年工作計(jì)劃及建議三個(gè)方面逐一述職,，述職完成后,，與會人員采取無記名方式進(jìn)行了測評投票,。
會議強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識考核工作的“指揮棒”作用,，客觀公正地開展好機(jī)關(guān)年度績效考核工作，做到公平公正,、拉開差距,。會議號召，機(jī)關(guān)部門和員工要以此次考核為起點(diǎn),，積極行動起來,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問題,，進(jìn)一步聚焦工作重點(diǎn),，明確工作方向，為謀劃2024年工作制定切實(shí)可行的舉措,，為建工安裝高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗,。
