為了進(jìn)一步完善崗位績效考核體系,，調(diào)動廣大員工工作積極性，促進(jìn)員工與分公司共同成長,，總結(jié)回顧2023年工作,，并做好2024年工作規(guī)劃。1月11日-17日,，建工安裝滁州分公司組織開展了2023年度員工績效考核工作,。
2023年是滁州分公司的開局起步之年，分公司高度重視首次員工績效考核工作,，成立了以分公司經(jīng)理,、黨支部副書記黃彥濤為組長，黨支部書記,、副經(jīng)理程茂麗為常務(wù)副組長的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)抓好考核工作的具體實(shí)施,。分公司專題下發(fā)了《關(guān)于開展2023年機(jī)關(guān)部門和員工績效考核的通知》，對員工績效考核工作的要求,、內(nèi)容,、步驟及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，確?？己斯ぷ鳒?zhǔn)備充分,、考核過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、考核結(jié)果公平公正,。
此次考核分為項(xiàng)目部一般員工考核,、機(jī)關(guān)一般員工考核、機(jī)關(guān)部門考核,、部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理考核四個(gè)層面,。1月11日-16日，程茂麗帶領(lǐng)考核小組成員深入阜南,、定遠(yuǎn),、舒城、廬江等地在建項(xiàng)目,，率先完成了項(xiàng)目員工績效考核工作,。1月17日，機(jī)關(guān)員工績效考核和部門負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理述職大會在分公司會議室舉行,。會上，機(jī)關(guān)員工圍繞2023年度工作完成情況,、自身存在不足和2024年工作計(jì)劃等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),；部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理圍繞“德、能,、勤,、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行PPT述職,。會上還進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評,，并以無記名形式開展了績效考核測評。
黃彥濤作總結(jié)發(fā)言,，他首先代表分公司班子對全體員工一年來的付出表示衷心感謝,，同時(shí)也對2024年工作提出三點(diǎn)要求：一要不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)分公司迅速發(fā)展的需要,，清清白白做人,、干干凈凈做事；二要確定重點(diǎn)經(jīng)營區(qū)域,，主動跟蹤和對接市場,，全力抓好“二次經(jīng)營”,，全面推動分公司經(jīng)營工作再上臺階；三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),、提升履職能力，持續(xù)為分公司高質(zhì)量發(fā)展蓄能賦力,。
