6月30日至7月1日,，公司成功舉辦2011年新入職大學(xué)生崗前培訓(xùn)活動,。30名應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加了此次培訓(xùn)，合肥地區(qū)6位分公司領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生簽訂了師徒協(xié)議,。
培訓(xùn)期間,，公司總經(jīng)理王軍邦同志出席了活動，見證了大學(xué)生們與師傅們簽訂師徒協(xié)議,?；仡櫣練v程、展望公司未來,，王總對公司的前景滿懷信心,，對新入職大學(xué)生們滿懷期望。同時,，王總對大學(xué)生們也提出了幾點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換社會角色，樹立正確的人生觀,、價值觀,；二是要學(xué)會融入團(tuán)隊(duì)，要尊重師傅,、長者,，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,；三是要有工作激情,，精力充沛，善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。
培訓(xùn)過程中,，總工程師周彥等領(lǐng)導(dǎo)親自授課，經(jīng)理辦公室,、人力資源處,、經(jīng)營公司、質(zhì)量處,、生產(chǎn)處,、物資處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就公司的發(fā)展概況、企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、以及業(yè)務(wù)流程等方面的內(nèi)容作了詳細(xì)、系統(tǒng),、全面的介紹,。
通過培訓(xùn)，為大學(xué)生盡快實(shí)現(xiàn)社會角色的轉(zhuǎn)換,、快速適應(yīng)公司工作環(huán)境,、有效開展工作起到了積極的推進(jìn)作用。
