3月23日上午，蚌埠分公司黨支部召開2022年度組織生活會暨省委巡視整改專題組織生活會,公司紀(jì)委書記、工會主席李楊應(yīng)邀出席會議,，會議由分公司黨支部書記,、副經(jīng)理王偉會議。
會議通報了2021年度組織生活會整改任務(wù)落實情況和本次組織生活會會前征求意見建議情況,。王偉就黨支部一年來重點工作開展情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分別做了專項報告,，并代表黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，重點從黨章規(guī)定的黨支部職責(zé),、完成巡視巡察及上年度組織生活會等問題整改情況,、落實意識形態(tài)責(zé)任制、落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實黨建責(zé)任制情況五個方面深入查擺存在的問題,，剖析問題產(chǎn)生的原因,，提出了努力方向和改進(jìn)措施。隨后,，支委委員,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作個人對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,，對提出的問題全面認(rèn)領(lǐng)并作了表態(tài)發(fā)言,，會議達(dá)到了“紅臉出汗”的作用。
在聽取發(fā)言后,，李楊對本次會議做了點評,，認(rèn)為本次會議準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、檢視剖析到位,、整改措施得當(dāng),，會議取得預(yù)期成效。同時,，就下一步工作提出五點建議：一是抓好全員學(xué)習(xí)工作,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作,，知行合一,；二是規(guī)范項目管理，把提升項目管理水平作為各項工作的重中之重,，嚴(yán)格落實“六個嚴(yán)禁”,，推行項目按月結(jié)算，注重項目經(jīng)理管理能力的提升,；三是加強(qiáng)分公司班子建設(shè),，明確責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，進(jìn)一步提升班子合力,；四是加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，抓班子,、帶隊伍,、強(qiáng)人才、促發(fā)展,，支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各類活動,，增強(qiáng)員工凝聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力,，同時要做好人才培養(yǎng),，發(fā)揮好“傳幫帶”；五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，通過開展各類警示教育及學(xué)習(xí)活動,，樹立紅線意識、底線思維,，確保廉潔從業(yè),。
會議最后，王偉代表班子作表態(tài)發(fā)言將以本次組織生活會為契機(jī),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，凝心聚力，認(rèn)真整改,，推動分公司各項工作上臺階,。
會上，李楊對公司2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神進(jìn)行了宣貫。
會議還開展了2022年度支部民主評議黨員工作,。
