此次目標(biāo)考核主要采取聽取匯報(bào),、查閱資料,、相互交流等方式進(jìn)行。會(huì)上,，簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任狀的基層黨支部分別按照目標(biāo)管理的內(nèi)容,，具體匯報(bào)了各自2010年的工作情況，嚴(yán)格對照考評方法和標(biāo)準(zhǔn)自查評分,，并聯(lián)系工作實(shí)際坦誠交流,。公司黨委辦公室、工會(huì),、紀(jì)檢監(jiān)察,、老干部處,、保衛(wèi)處等部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真查閱相關(guān)資料，并就檢查考核情況提出意見和建議,。
公司紀(jì)委書記,、工會(huì)主席、考評委副主任樊德生作了總結(jié)發(fā)言,，他指出：今年,，公司基層黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，扎實(shí)有效開展工作,，無論是在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營,、還是在宣傳思想政治工作和黨建自身建設(shè)方面，都取得了很大進(jìn)步,。在肯定成績的同時(shí),，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，通過這次檢查考核,，找出問題,，加強(qiáng)和改進(jìn)工作。他要求,，在新的一年里,，各基層黨支部要結(jié)合自身實(shí)際，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,，不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和形式,；要加強(qiáng)基礎(chǔ)資料工作，善于學(xué)習(xí)和總結(jié),；要扎實(shí)有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng),，為公司跨越發(fā)展打下思想和組織基礎(chǔ)。