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穩(wěn)中奮進(jìn),、聚力創(chuàng)新、嚴(yán)防風(fēng)險,、提質(zhì)增效,,以斗爭精神迎接挑戰(zhàn),以奮進(jìn)拼搏開辟未來 ——蚌埠分公司2023年度職工大會順利召開

2月23日,,蚌埠分公司順利召開2023年度職工大會,,分公司全體員工參加會議,公司黨委書記,、董事長胡六中應(yīng)邀出席會議并講話,,黨委辦公室、人力資源部主要負(fù)責(zé)同志到會,,會議由分公司黨支部書記,、副經(jīng)理王偉主持。

會議在奏唱《建工之歌》中拉開序幕,。會上,分公司經(jīng)理,、黨支部副書記趙銘亮作了題為《穩(wěn)中奮進(jìn) 聚力創(chuàng)新 嚴(yán)防風(fēng)險 提質(zhì)增效——以斗爭精神迎接挑戰(zhàn) 以奮進(jìn)拼搏開辟未來》的工作報告,。報告全面總結(jié)了分公司過去5年取得的成績,回顧了2022年度分公司重點(diǎn)工作完成情況,,客觀分析了目前存在的問題和不足,,統(tǒng)籌部署了分公司2023年度經(jīng)營、生產(chǎn),、黨建等工作,。

趙銘亮指出,過去的五年,,分公司緊緊依靠廣大干部職工,,深化企業(yè)改革,,搶抓發(fā)展機(jī)遇,提升治理能力,,防范化解風(fēng)險,,加強(qiáng)黨的建設(shè),各項指標(biāo)屢創(chuàng)新高,、內(nèi)控制度不斷完善,、人才隊伍建設(shè)持續(xù)改進(jìn)、職工福利待遇不斷豐富,、員工自信力顯著增強(qiáng),。未來,分公司將在公司黨委的帶領(lǐng)下,,以公司十四五規(guī)劃為綱領(lǐng),,秉持“規(guī)模效益并舉,制度文化同行”發(fā)展思路,,堅定共商共建共享理念,,努力實現(xiàn)企業(yè)與員工同成長、共成就,,竭力打造安徽安裝皖北地區(qū)綜合施工服務(wù)總承包商,。過去的一年,困難比預(yù)料的多,,挑戰(zhàn)比預(yù)期的大,,成果比預(yù)想的好,市場開發(fā),、項目管控,、防范風(fēng)險、深化改革,、黨建引領(lǐng)等方面取得了可喜成績,。

趙銘亮強(qiáng)調(diào),2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,,是實施“十四五”規(guī)劃的承上啟下之年,,也是蚌埠分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入“深水區(qū)”的關(guān)鍵之年。我們要堅持“跳起來摘桃子”,,勇于拉高標(biāo)桿,、奮勇爭先,借智借力,,學(xué)人之長,,敢闖敢試,重點(diǎn)抓好五個方面工作:一要聚焦經(jīng)營謀發(fā)展,,推動市場開發(fā)進(jìn)一步提質(zhì),;二要聚焦項目防風(fēng)險,,推進(jìn)內(nèi)控管理進(jìn)一步增強(qiáng);三要聚焦成本增利潤,,推動經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升,;四要聚焦人才抓培育,推動人力資源進(jìn)一步改革,;五要聚焦黨建促發(fā)展,,推進(jìn)引領(lǐng)融合進(jìn)一步走實。

胡六中對大會的順利召開表示祝賀,,對分公司2022年度取得的各項成績給予充分肯定,,向全體干部職工的不懈努力表示敬意,并結(jié)合公司改革發(fā)展思路向蚌埠分公司提出四點(diǎn)要求:一是錨定團(tuán)結(jié)奮斗的時代主旋律,。分公司靠實干創(chuàng)造了輝煌的過去,,還要靠實干開創(chuàng)更加美好的未來,為此,,分公司上下更要緊密團(tuán)結(jié),、堅定信心、同心同德,,要勇于拉高標(biāo)桿,、攻堅克難,為推動高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗,;二是奮力開創(chuàng)高質(zhì)量大發(fā)展嶄新局面,。要在思想上高度解放,堅定改革創(chuàng)新,、勇毅前行信心,,要聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,,夯實基礎(chǔ),、提升管理,深化改革,、完善治理,,積極營造共商共建共享的文化氛圍,持續(xù)激發(fā)發(fā)展勢能,;三是立足降本增效,,強(qiáng)抓工程決算,、債權(quán)回收工作,。要堅持開源節(jié)流,狠抓生產(chǎn)管理,,搶抓項目決算,,嚴(yán)控項目風(fēng)險,,夯實項目成本,不斷增強(qiáng)工期履約意識,,努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益,,增強(qiáng)核心競爭力;四是堅定以人民為中心的發(fā)展思想,。堅持黨建引領(lǐng),,提升黨建質(zhì)量,抓好宣傳凝聚人心,,加強(qiáng)隊伍建設(shè),,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),激發(fā)工作積極性主動性,,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,,加大人文關(guān)懷,不斷提升企業(yè)凝聚力,、向心力,、自信力以及職工的獲得感、幸福感和安全感,。

大會向全體職工報告了2022年度財務(wù)決算工作及2023年度財務(wù)預(yù)算工作,、2022年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。

會議期間,,分公司與各項目部簽訂了《2023年度目標(biāo)責(zé)任書》,,并對2022年度先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。

公司黨委考核組對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了2022年度考核測評,。

大會現(xiàn)場

蚌埠分公司經(jīng)理,、黨支部副書記趙銘亮作工作報告

公司黨委書記、董事長胡六中到會指導(dǎo)并講話


簽訂目標(biāo)責(zé)任書


表彰先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人