人勤春來早,，奮進正當(dāng)時,。2月19日下午，合肥分公司順利召開了2023年度職工大會,。分公司班子成員,、機關(guān)及各項目部員工參加會議。會議總結(jié)回顧了2022年各項工作成績,，分析研判了當(dāng)前發(fā)展形勢,，全面部署安排了2023年各項目標(biāo)任務(wù)。公司紀(jì)委書記,、工會主席李楊,，黨委委員、副總經(jīng)理王軍應(yīng)邀出席會議并講話,，黨委辦公室、人力資源部負責(zé)同志到會,。
會上,，公司總經(jīng)理助理、合肥分公司黨支部書記,、經(jīng)理趙永峰傳達了集團公司二屆三次職代會暨2023年工作會議和公司十七屆三次職代會精神,，并作了題為《鉚足干勁 自我加壓 拉高標(biāo)桿 奮勇爭先——以優(yōu)異成績交出分公司高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷》的工作報告。報告中指出,，剛剛過去的2022年,，合肥分公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)發(fā)展各項工作，銳意進取,、迎難而上,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績,。報告圍繞市場開發(fā),、項目管理,，技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)控管理,、黨建引領(lǐng)等五個方面內(nèi)容全面回顧了2022年工作,。
面對2023年的新機遇、新挑戰(zhàn),、新任務(wù),，趙永峰強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,，是實施公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的中堅之年,，分公司要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神,，認(rèn)真貫徹上級黨組織各項決策部署,，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進,、積極奮進,，重點做好以下七項工作任務(wù)：一是強抓市場經(jīng)營，深耕細作培育市場,；二是圍繞效益提升,，全面加強項目基礎(chǔ)管理；三是夯實安全基礎(chǔ)管理,，為分公司發(fā)展提供安全保障,；四是提升技術(shù)質(zhì)量管理，努力推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),；五是堅持穩(wěn)中求進,，嚴(yán)格資金管控；六是強化員工隊伍建設(shè),，提升員工素質(zhì)能力,；七是堅持黨建引領(lǐng)，為分公司高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)航賦能,。
王軍對大會的召開表示熱烈祝賀,，對分公司2022年各項指標(biāo)再攀新高取得的喜人成績給予充分肯定，并對今后工作提出三點要求：一要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，對標(biāo)集團和公司兩級職代會精神和目標(biāo),，緊盯2023年各項工作任務(wù)，統(tǒng)一思想,，堅定信心,，拉高標(biāo)桿、奮勇爭先,，全力確保年度各項目標(biāo)任務(wù)順利完成,；二要強化風(fēng)險防控,，持續(xù)推深做實項目管理。針對當(dāng)前工期履約,、項目決算,、物資管理、成本管控,、債權(quán)回收等工作,，要以問題為導(dǎo)向找準(zhǔn)并落實改進舉措，夯實基礎(chǔ)管理,，在改革創(chuàng)新,、提質(zhì)增效上下功夫；三要黨建引領(lǐng),，凝心聚力,，錘煉高素質(zhì)人才隊伍。要在加強基層黨的建設(shè),、鍛造干部人才隊伍,、建強基層戰(zhàn)斗堡壘上聚力用勁，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的示范帶頭作用,，增強干部職工的責(zé)任感,、榮譽感、使命感,，強化執(zhí)行力和作風(fēng)建設(shè),，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
李楊在講話中,，對2022年合肥分公司取得的突出成績表示祝賀,，對分公司廣大職工一年來付出的辛勤勞動和作出的貢獻表示衷心感謝和問候，并就2023年工作提出五點意見：一要堅定信心,，繼續(xù)發(fā)揮好分公司班子示范表率作用,，帶領(lǐng)全體員工明確發(fā)展目標(biāo),、工作責(zé)任和工作舉措,，統(tǒng)一思想，細化任務(wù),，時不我待,，狠抓落實，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)高效執(zhí)行,，落實落地,；二要以“項目管理推進年”為抓手，全面提高分公司項目管理水平,。不斷增強工期履約意識,，夯實項目成本,，促進項目管控穩(wěn)中提質(zhì)；三要加強干部人才隊伍建設(shè),。結(jié)合分公司實際,，注重綜合性管理人才培養(yǎng)，切實增強管理團隊的實戰(zhàn)能力,，讓人才優(yōu)勢能得到最大限度的發(fā)揮,；四要持續(xù)落實好分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，持續(xù)改進工作作風(fēng)，增強紀(jì)律自覺,，涵養(yǎng)新風(fēng)正氣,，激勵擔(dān)當(dāng)作為。五要持續(xù)加強黨群工作,。以支部入選集團黨建“領(lǐng)航”計劃培育庫為契機,，著力在抓亮點、創(chuàng)品牌上下功夫,。要積極開展職工喜聞樂見的各類文體活動,，豐富職工群眾業(yè)余文化生活，提高員工歸屬感,、幸福感,，提升企業(yè)凝聚力、向心力,。
百舸爭流千帆競,，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時。2023年,，站在春天的起跑線上,，趙永峰號召合肥分公司全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團和公司兩級職代會精神，要以高質(zhì)量發(fā)展為主題,，堅持高桿定位,、堅持改革創(chuàng)新、堅持轉(zhuǎn)型升級,、堅持提質(zhì)增效,，以更加昂揚的干勁、更加務(wù)實的作風(fēng),，錨定目標(biāo),，鉚足干勁，乘勢而上、砥礪前行,，跑出加速度,，再上新臺階，以大干苦干實干確保黨的二十大精神落地見效,，以優(yōu)異成績交出分公司高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷,！
會上，分公司與市場開發(fā)部及所屬各項目部簽訂了《2023年度目標(biāo)責(zé)任書》,，表彰了2022年度先進集體和個人,。
會議期間，公司考核組還對合肥分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了2022年度考核測評,。
大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕,。
大會現(xiàn)場
公司總經(jīng)理助理、分公司黨支部書記,、經(jīng)理趙永峰作工作報告
公司紀(jì)委書記,、工會主席李楊到會指導(dǎo)并講話
公司黨委委員、副總經(jīng)理王軍到會指導(dǎo)并講話
簽訂2023年度目標(biāo)責(zé)任書
先進集體及先進個人表彰
參會人員合影留念