為使新員工盡快成長成才,，加速人才培養(yǎng),，加強分公司人才梯隊建設,。7月15日下午,，蚌埠分公司黨支部舉行了“2022屆新員工師徒結對”簽訂儀式,。分公司黨政主要領導,、部門負責人,、項目經(jīng)理,、六對結對師徒參加了此次會議,。
簽約儀式上，分公司黨支部書記程茂麗首先宣讀了分公司六對師徒結對人員名單,。隨后,，在與會人員的共同見證下，雙方簽訂師徒協(xié)議,，徒弟們謙恭有禮地向師傅行拜師禮,，師傅們則將精心準備的禮物贈送給徒弟，并合影留念,。接著,，師徒代表分別作表態(tài)發(fā)言。
程茂麗首先對新結對的六對師徒表示祝賀,，同時提出三點要求：一是師傅們要在政治上培養(yǎng)新員工,，生活上關心新員工，業(yè)務上指導和幫助新員工,，扛起責任,，切實做好“傳、幫,、帶”,；二是徒弟們要盡快適應新環(huán)境,，扮演好新角色，要按照“一年成長,、二年成熟,、三年成才”的目標設定職業(yè)規(guī)劃，工作中勤學,、勤問,、勤思考、善總結,，盡快成長為獨當一面的人才,。三是希望新結對的六對師徒要相互關心，相互尊重,，共同成長,，共同進步，為公司的發(fā)展作出努力,。
最后,，分公司經(jīng)理趙銘亮強調了此次師徒結對的重要性，對新員工的快速成長提出三點希望：一是要珍惜此次機會,，尊敬師傅,、對他們懷有感激之心。二要謹記領導和師傅們的教誨,，苦字當頭,，虛心學習，主動請教,，干一行愛一行鉆一行,。三要多學習、多思考,、多動手,、勤動腦，盡快成長成才,，為企業(yè)高質量發(fā)展添磚加瓦,。
最后，全體參會人員集中合影留念,。
