3月18日上午,，房建（裝飾）分公司召開2022年度職工大會,，公司黨委委員,、紀(jì)委書記,、工會主席李楊,，公司黨委委員,、副總經(jīng)理趙伯平,，黨委辦公室,、人力資源部主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀出席會議,，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機(jī)關(guān)及所屬各項目員工參加了會議，會議由分公司黨支部書記王偉主持,。
大會聽取了分公司經(jīng)理許杰作的題為《穩(wěn)中求進(jìn)居安思危激發(fā)活力聚力創(chuàng)新為推動分公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的經(jīng)理工作報告以及《分公司2021年度財務(wù)決算工作及2022年度財務(wù)預(yù)算工作的報告》《分公司2021年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報告》,，全面回顧和總結(jié)了2021年度分公司重點(diǎn)工作完成情況，既肯定了過去一年取得的工作成績,，也指出了目前存在的突出問題和不足,，重點(diǎn)對2022年度工作進(jìn)行了安排和部署。
會上,，李楊傳達(dá)了集團(tuán)二屆二次職代會精神和公司十七屆二次職代會精神,，并就分公司2022年工作提出三點(diǎn)建議：一是要以公司開展“項目管理年”活動為契機(jī)，從招標(biāo)、進(jìn)度,、結(jié)算決算,、農(nóng)民工保障等方面，堅持問題導(dǎo)向,，落實改進(jìn)舉措,，進(jìn)一步健全項目管理體系，進(jìn)一步夯實項目基礎(chǔ)管理水平,；二是加大員工培養(yǎng)力度,，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用優(yōu)秀干部,不斷完善發(fā)現(xiàn)儲備和選拔任用機(jī)制,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境,；三是堅持以人為本,，創(chuàng)新活動載體，進(jìn)一步推深做實基層黨建,，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展,，通過黨建工作引領(lǐng)價值觀凝聚、企業(yè)文化認(rèn)同和職工素質(zhì)提升,。
趙伯平對房建（裝飾）公司2021年取得的各項榮譽(yù)給予了充分肯定,，并分析研判了當(dāng)前市場形勢，他要求分公司深刻領(lǐng)會集團(tuán)及公司職代會精神內(nèi)涵,，進(jìn)一步落實集團(tuán)及公司有關(guān)工作部署,，針對下一步工作，提出四點(diǎn)要求：一是要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革高質(zhì)量發(fā)展,，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)，堅持黨管干部,，加強(qiáng)隊伍建設(shè),，夯實組織建設(shè)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,，堅持全面從嚴(yán)治黨,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是要學(xué)習(xí)行業(yè)政策,，積極融入集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈,，學(xué)好用好政策優(yōu)勢，將各項工作落實到貫徹“兩級”職代會精神中去,；三是要堅持穩(wěn)中求進(jìn),，對照目標(biāo)任務(wù)，扎實抓好全年各項工作,，立足房建主業(yè),，適度發(fā)展多元業(yè)務(wù)，提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范化解風(fēng)險,。
王偉號召廣大職工立足本次會議，凝聚共識,、厚積薄發(fā),，在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以堅韌不拔的信念和鍥而不舍,、勇當(dāng)先鋒的精神,，團(tuán)結(jié)一心、扎實工作,、一起向未來,，繼續(xù)書寫新的輝煌，推動企業(yè)高質(zhì)量向前發(fā)展,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開,！
會議還對分公司2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。公司考核組組織對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了年度考核評議和優(yōu)秀年輕干部推薦工作,。
職工大會現(xiàn)場
分公司經(jīng)理許杰作工作報告
先進(jìn)集體及先進(jìn)個人表彰