2022年1月5日至1月13日,，安徽安裝公司開展2021年度機(jī)關(guān)部門和員工績效考核,。
為保障績效考核工作公平公正，促進(jìn)公司和員工不斷發(fā)展,，公司成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)部門和員工績效考核的組織,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和管理工作。
本次考核依據(jù)新修訂《安徽安裝機(jī)關(guān)部門和員工績效考核管理辦法》,，機(jī)關(guān)各職能部門績效根據(jù)部門年度工作任務(wù)完成情況,、日常工作履職情況、綜合管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對外協(xié)作等設(shè)定量和定性兩類指標(biāo)進(jìn)行考核,。績效考評工作以考評會的形式展開,。會上,，首先由員工本人先對其崗位職責(zé)和工作任務(wù)情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，部門領(lǐng)導(dǎo)再結(jié)合工作實(shí)際對員工進(jìn)行逐條點(diǎn)評,，最后,，分管領(lǐng)導(dǎo)對部門工作做出合理、有效,、公正的評價(jià),，指出不足之處，提出建議和希望,。會上還通過無記名形式進(jìn)行了績效考核測評,。
經(jīng)過嚴(yán)格全面的考核和綜合評價(jià)，每位員工對2021年的工作都有了全面客觀的認(rèn)識,?？冃Э己斯ぷ鞑粌H激發(fā)了員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，提升員工的工作效率,，也使各部門明確了今后的工作目標(biāo)和努力方向，為推動(dòng)安徽安裝高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
