為了使新入職大學(xué)生全面、系統(tǒng)的了解公司發(fā)展概況,、組織構(gòu)架及運(yùn)作流程,，盡快適應(yīng)環(huán)境與實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，7月2日至3日,，公司對(duì)合肥地區(qū)20多名大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn),。公司總工程師周彥，總經(jīng)理助理,、生產(chǎn)處處長(zhǎng)包亞?wèn)|,，副總工程師、質(zhì)量處處長(zhǎng)胡皖華等領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,，就公司的發(fā)展概況,、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu),、項(xiàng)目招投標(biāo),、安全生產(chǎn)管理、工程的技術(shù)管理,、竣工檔案編制以及業(yè)務(wù)流程等方面的內(nèi)容作了詳細(xì),、系統(tǒng)、全面的介紹,。
公司黨委書(shū)記鄭平,、副總經(jīng)理劉安俊到會(huì)并作重要講話。公司黨委書(shū)記鄭平首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，對(duì)2012年加入公司的大學(xué)生表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,。同時(shí),，鄭書(shū)記聯(lián)系自己的經(jīng)歷和體會(huì)，發(fā)表了熱情洋溢的講話,，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,，他對(duì)新進(jìn)大學(xué)生提出了四點(diǎn)殷切希望：一是勤奮學(xué)習(xí)，新員工要學(xué)會(huì)做人,、學(xué)會(huì)適應(yīng),、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)實(shí)踐,；二是努力工作，要扎實(shí),、吃苦,、敬業(yè)、愛(ài)崗,、尊師,；三是不斷進(jìn)取，要嚴(yán)格要求自己,，積極向黨組織靠攏,，力爭(zhēng)成為各自崗位上的骨干；四是要與時(shí)俱進(jìn),，積極創(chuàng)新,，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),，不斷超越自己,。副總經(jīng)理劉安俊就公司發(fā)展歷程、目前經(jīng)營(yíng)情況,、戰(zhàn)略目標(biāo)和未來(lái)發(fā)展等方面向大學(xué)生進(jìn)行了詳細(xì)深入的介紹,，并對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)指出了明確的方向。
期間,，公司還舉行了師徒協(xié)議簽訂儀式,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下，第壹,、第肆,、第伍分公司和滁州分公司的領(lǐng)導(dǎo)分別和新員工簽訂了師徒協(xié)議。兩天的入職培訓(xùn)讓新入職的大學(xué)生們收獲頗多,，這為他們即將奔赴各自工作崗位,、有效開(kāi)展工作拉開(kāi)了一個(gè)良好的序幕。
