7月2日-3日,，公司2018年新員工入職培訓班在職工之家順利開課,，來自不同高校的30余名大學生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓由人力資源部組織,，邀請公司相關職能部門負責人及主管技術人員親自授課,。培訓內容豐富,，覆蓋面廣，就公司安全管理,、費用報銷流程,、人力資源管理制度、物資管理,、工程項目管理,、CES協(xié)同辦公系統(tǒng)的應用、技術管理,、招投標管理等進行了詳細的培訓,。
公司紀委書記、工會主席李寬旭為新員工講授了“入職重要一課”---廉政教育,。他從加強黨風廉政建設的重要性,，慎獨慎微、防微杜漸,、筑牢思想道德防線,，切實解決好“三個圈”問題，干部要守好“四道門”四個方面,，結合集團具體工作部署,、當前形勢以及公司所屬項目現(xiàn)場實際情況為大家呈現(xiàn)了一堂生動的廉政教育課程。最后,，他對新員工提出六點要求：一是要腳踏實地干好本職工作,；二是要培養(yǎng)工作責任感；三是要學會吃虧,，做好工作中的第一課,；四是要堅持學習；五是要嚴格勞動紀律與工作作風,；六是要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,。
培訓過程中，學員們表現(xiàn)積極,，態(tài)度端正,，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示,，通過培訓,，學到了綜合知識，對公司的各項管理有了整體了解,，對自己今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識,，增強了上崗信心。
