按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一階段工作安排,，安裝公司進(jìn)入課題調(diào)研和撰寫調(diào)研報告階段,。在黨委中心組首次學(xué)習(xí)會上確定調(diào)研課題后,，公司領(lǐng)導(dǎo)成員紛紛深入基層,，以多種形式開展調(diào)研活動,。一是利用舉辦黨支部書記培訓(xùn)班機會,，召開公司黨群工作人員座談會,，聽取職工思想動態(tài)和心理需求,，以及如何堅持以人為本，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見,；二是由工會系統(tǒng)搜集職工思想反映和職工對企業(yè)發(fā)展的建議,；三是深入分公司、項目部和機關(guān)部門,，聽取如何破解公司發(fā)展瓶頸,、加強項目施工、項目管理以及推動公司持續(xù)快速發(fā)展的建議,。
目前,，公司黨政班子成員，根據(jù)調(diào)研課題要求,，深入基層進(jìn)行調(diào)研,，為形成有情況、有分析,、有對策,、有份量的調(diào)研報告提供了寶貴的素材和資料。
