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盤點工作 交流思想

 --公司召開機關全體員工大會
 
    11月14日下午,,公司在“職工之家”召開了機關全體員工大會,。會議由機關黨總支李永松書記主持,,主要分兩項內(nèi)容:一是由公司人力資源處劉皖旗處長布置2008年度機關績效考核工作的計劃和安排,。公司此次考核,,是貫徹落實08年公司十四屆二次職代會的精神和深化企業(yè)分配制度改革的一項重要工作,。為了體現(xiàn)以人為本的原則,,公司專門成立了績效考核領導小組,,制定了專項考核方案,,以確??己斯ぷ饔薪M織,、有領導、有方法,、有步驟的順利進行,。
    二是公司黨委戴樹明書記作了重要講話,為全體員工分析公司當前形勢,,并就年終考核工作做思想動員,。首先,戴書記強調(diào)指出了開展此次年終機關績效考核的重要性,??冃Э己耸悄杲K總結的一部分,為年終盤點工作,,總結經(jīng)驗打下基礎,。通過這種考核方式,有助于相互交流和學習,,有助于總結經(jīng)驗提升自己,,更有助于合理規(guī)劃明年的各項工作。接著,,戴書記分別從工作上,、思想上以及情感上與大家做了進一步的交流。主要強調(diào)了四個方面的重要內(nèi)容,。
    一是“回顧”,。兩年多來,在新班子的帶領下,,在全體員工的共同努力下,,公司取得了顯著的成績:(1)生產(chǎn)產(chǎn)值增幅創(chuàng)新高,今年指標有望提前完成,。1—10月份,,公司已完成產(chǎn)值2.86億元,占集團下達指標的95%以上,,同比增長了83%,。(2)經(jīng)營態(tài)勢良好,市場開拓取得新突破,。從量上來看,,目前公司已簽訂了合同112份,同比增長116.4%,;從規(guī)模上來說,,公司今年新建立了西北分公司和海外公司,為進一步開拓公司省外和海外市場打下基礎,。(3)企業(yè)管理上了新臺階,公司內(nèi)部基礎管理明顯增強,。今年是公司的“管理年”,,經(jīng)過一年的努力,公司內(nèi)部各方面的基礎管理得到了很大的提升,。無論是在生產(chǎn)經(jīng)營上,,在人力、物力,、財力上,,還是在行政和后勤等方面,都有了很大進步,,取得了新的提高,。(4)黨建工作和企業(yè)文化建設有了穩(wěn)步推進。公司高度重視黨的建設,,積極抓好黨員思想教育工作,,加強對黨員的有效管理,強化黨的制度建設,。同時,,公司還完成了具有省安特色的企業(yè)文化手冊的編著,并且加大了對員工教育和培訓工作的力度,,從而更好地提升了公司的軟實力,。(5)職工收入明顯提高。公司堅持以人為本的原則,,把提高公司效益,,增加職工收入作為重點工作來抓,努力實現(xiàn)公司十一次黨代會上提出的職工收入逐年增加,,年人均增長20%的目標,。兩年來,員工工資及福利明顯提高,。通過本次年終考核,將進一步加大對關鍵崗位,、優(yōu)秀人才的激勵力度,,共享公司改革發(fā)展的成果。(6)進一步消除歷史債務及遺留問題,。兩年多來,,經(jīng)過公司多方面的努力,積極穩(wěn)妥地處理和解決了大量歷史遺留問題,,公司清理歷史債務和負債取得了實質(zhì)性的進展,。(7)順利通過了“質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全”三合一管理體系認證工作,。該項認證是公司在取得三個總承包,、七個專業(yè)承包、三個施工許可資質(zhì)品牌的基礎上取得的新成果,,這為進一步打響公司品牌,,拓展市場提供了強有力的資源優(yōu)勢。(8)對外形象,、知名度有了一定提升,。兩年多來,公司取得的業(yè)績讓更多的人和企業(yè)認識了省安,,了解了省安,,并給予了更多的肯定。當然,,在看到公司取得顯著成績的同時,,我們也要清醒的認識到,當前存在的主要問題,。比如,,抗風險能力有待加強,人,、財,、物的合理化配備上要進一步優(yōu)化,同時在文化觀念,、機制體制,、人才隊伍建設等方面還存在著許多不適應。
    二是兩點思考(要求),。首先,,要堅定信心。面對困難,,我們更要有信心,;有了信心,員工干事才會更用心,、盡心和細心,,才會取得更好的成績。其次,,要正視困難,。遇到困難,不退縮,、不畏懼,,保持清醒的頭腦,迎難而上,不找借口找辦法,。
    三是三個成功要素(體會),。首先,作為高層管理者,,要具備謀劃發(fā)展的思路,、促進發(fā)展的舉措和領導發(fā)展的能力。其次,,作為中層管理者,,要堅持思路清晰、措施得當,、執(zhí)行有力,。再次,作為操作層,,要想干事,、會干事、才能干成事,。
    四是四個正確對待,。即:正確對待自己;正確對待別人,;正確對待組織,;正確對待矛盾。這就要求我們本著實事求是的原則對待自己,;以客觀公正的態(tài)度對待別人,;用忠誠、敬業(yè)對待組織,;采用正確的方法解決矛盾,。
最后,戴書記向全體員工表示衷心的謝意,,感謝大家一年來的辛苦勞作,。同時,希望通過本次年終績效考核工作,,在公司范圍內(nèi)營造出和諧競爭的良好氛圍,;希望大家再接再厲,做好年終盤點總結,,為明年開好頭起好步,共創(chuàng)省安美好的未來,!