8月27日下午,，公司召開上半年經(jīng)營,、財務工作專題會議,，公司領導、部門負責人,、分公司黨政領導及經(jīng)營負責人,、項目經(jīng)理與會，劉安俊副總經(jīng)理主持會議,。會議全面總結了上半年經(jīng)營,、財務工作，相關部門,、分公司負責人做經(jīng)營工作交流,。
公司總經(jīng)理王軍邦指出，經(jīng)營工作雖然取得顯著成績,，指標創(chuàng)新高,，但依然存在品牌優(yōu)勢沒有彰顯、專業(yè)市場不強,、大經(jīng)營格局未形成,、資源配置不夠、區(qū)域發(fā)展不平衡,、存在空白市場,、開拓市場自信心不足等七方面問題，經(jīng)營要滿足生產(chǎn)發(fā)展需要,，上述存在問題必須突破,。成本制約效益提高，王總從合同,、資金,、材料采購、項目管理,、后勤保障等五方面做重點剖析,，明確改變和努力的方向。與此同時,，對“扁平化管理是否適應分公司,、激勵及考核成績、公司發(fā)展戰(zhàn)略,、學習,、心態(tài)浮躁”等五個問題，要求全體人員予以深入思考,，為公司下一步發(fā)展統(tǒng)一思想認識,。
黨委書記戴樹明最后要求全體員工一要講文化，出凝聚力,；二要講規(guī)矩,，出生產(chǎn)力；三要講廉潔,，出形象力,，同心同德實現(xiàn)公司年初制定的“三四五”產(chǎn)值目標。
