4月29日上午,，安徽安裝召開2018年度基層黨支部工作目標(biāo)管理考核會議。會議由公司紀(jì)委書記,、工會主席李寬旭主持,。公司黨委書記、董事長胡六中出席會議,，所屬各基層黨支部書記,、工會主席、團支部書記及公司黨群部門人員參加了會議,。
會上,，各黨支部書記對照《2018年基層黨支部工作目標(biāo)管理考核評分表》逐項匯報完成情況并提供相關(guān)臺賬資料。重點對2018年度工作特色,、亮點,、所獲榮譽及存在不足進行了交流發(fā)言，公司基層黨支部工作目標(biāo)管理考核組對各黨支部2018年度工作目標(biāo)管理完成進行了考核評分,，所屬各黨支部之間也進行了交流互評,。
胡六中在考核環(huán)節(jié)結(jié)束后提出三點意見：一是要聚焦黨建主責(zé)，扎實推進基層黨建工作上臺階,。加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》開展工作。要提高履職擔(dān)當(dāng)意識,，各黨支部要進一步落實好管黨治黨主體責(zé)任,，要通過此次檢查考核，找出問題,，改進不足,，促進工作。二是要突出工作創(chuàng)新,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心不偏離,。創(chuàng)新黨課形式，黨建與經(jīng)營齊頭并進，雙向促進,，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活,。所屬各黨支部要加強黨課交流，加強業(yè)務(wù)交流,，相互評議,，共同促進，取長補短,。三要堅持黨管干部，黨管人才,，打造高素質(zhì)干部人才隊伍,。完善談心談話制度，增強員工的企業(yè)認(rèn)同感,，提高個人工作積極性,。做好干部人才隊伍管理，做好員工思想教育和“三觀”教育引導(dǎo),，主動深入基層了解職工思想動態(tài),，以項目一線為載體，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做好示范表率作用,，積極引導(dǎo)干部職工以更加飽滿的工作熱情投入到“大干快上”的浪潮中去。
李寬旭就落實好“三會一課”制度,，規(guī)范黨內(nèi)組織生活,，做好思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相關(guān)工作作了具體要求。
