2019年1月8日,，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組圓滿完成機關(guān)各部門2018年度績效考核工作,，考核對象為機關(guān)部門員工,。
考核工作按照公平,、公正、公開的原則,，以部門為單位,，有條有序的逐一開展。首先,，員工對本年度工作情況進行認真總結(jié)匯報,，部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際進行逐一點評,；分管領(lǐng)導(dǎo)對部門工作做出評價和評分總結(jié)，指出不足之處并提出新的希望,；最后填寫績效考核測評表,。
經(jīng)過考核和綜合評價，每位員工對一年的工作亮點和不足之處有了全面客觀的認識,，明確了今后的工作目標和方向，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
