11月28日下午,，建工控股信訪保衛(wèi)部主任駱新農(nóng)一行來公司,，就農(nóng)民工工資發(fā)放,、信訪維穩(wěn)工作等進行調(diào)研，公司副總經(jīng)理李原,、總經(jīng)理助理、后勤保障部經(jīng)理趙榮珣、后勤保障部相關人員參加了會議,，調(diào)研會由李原主持,。
趙榮珣從“農(nóng)民工工資發(fā)放、近期不穩(wěn)定因素梳理,、危舊房消防安全管理”等方面進行工作匯報,。駱主任就匯報中的數(shù)據(jù)、相關重點問題等逐一了解,，詳細調(diào)研,，并對我公司“提前梳理、提前介入,、提前防范”想方設法解決農(nóng)民工工資的做法給予肯定,。
會上，駱新農(nóng)提出五點工作要求：一要進一步提高思想認識,，落實主體責任,；二要深入項目一線，了解農(nóng)民工工資發(fā)放的真實情況,，加強動態(tài)管理,；三要做好與建設單位之間的溝通，做好資金回收,；四要全力做好群體性事件,、極端事件的預防；五要進一步加強危舊房居住,、轉(zhuǎn)住,、出租等信息梳理，擬定危舊房管理制度,，做好應對各類突發(fā)天氣應急預案,，切實做好企業(yè)維穩(wěn)工作。
李原表示,，公司將進一步做好農(nóng)民工工資發(fā)放,、信訪維穩(wěn)等各相關基礎工作，并做好資金回籠,，細化項目欠款事項,，落實資金籌備，及時做好各類不穩(wěn)定因素的梳理和排查,，防范群體性事件的發(fā)生,。
