公司總經(jīng)理王軍邦同志在十一月份生產(chǎn)（工作）會議上,，總結(jié)了公司今年來的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,，分析存在的問題及對策,，提出了下一步工作重點。
一,、今年以來取得的成績
公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自去年十一月份上任以來，經(jīng)過不懈努力,，克服了重重困難,，使公司重新樹立了新形象，增強了凝聚力,，生產(chǎn)經(jīng)營形勢日趨好轉(zhuǎn),。到10月底完成了產(chǎn)值1.56億元，提前兩個月完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度計劃，跨入2008年,，預(yù)計年內(nèi)能完成2個億,，達(dá)到今年年初公司職代會制定的內(nèi)部目標(biāo)。安全工作,，靠大家共同努力,，1-10月份未發(fā)生安全事故。文明施工,，隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大,，正在加大現(xiàn)場標(biāo)識系統(tǒng)的規(guī)范和運行,包括聯(lián)營合作工程也要執(zhí)行。
經(jīng)營工作,，十月份,，集團(tuán)在我公司召開全系統(tǒng)經(jīng)營工作會議，這是對我公司今年經(jīng)營工作成績的充分肯定,，在集團(tuán)公司內(nèi)部產(chǎn)生一定的影響,。我們要自已加壓，到年底要確保經(jīng)營任務(wù)3個億,，力爭4個億,，為明年生產(chǎn)任務(wù)打好基礎(chǔ)。
公司在今年的集團(tuán)第六屆文化藝術(shù)節(jié)活動中取得了較好的成績,，在集團(tuán)系統(tǒng)樹立了形象,，展示了安裝人新的精神面貌，找回了自信,。
公司的資質(zhì)工作正一步一個腳印扎實推進(jìn),。目前已取得了ISO9001的認(rèn)證、壓力管道的取證,，下一步對質(zhì)量,、環(huán)境、職工健康安全“三合一”的認(rèn)證工作也已正式啟動,。
在處理歷史遺留問題上加大了力度,。蚌埠、合肥皖江分流工作已基本結(jié)束,，大院（含一,、二、四）水改造,，公司投入資金170余萬元,，將在十一月底全部結(jié)束。對一些個性遺留問題正在通過法律途徑解決,。對過去的債務(wù)進(jìn)行有效合理的處置,。公司資金仍然十分緊張,，每月僅離退休和五類人員工資需要40多萬元。對這些問題的解決要靠不斷發(fā)展生產(chǎn),、擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,、加大資金回收的力度來實現(xiàn)。
今年1-10月份,，集團(tuán)已完成產(chǎn)值81個億,，而我公司目前的生產(chǎn)規(guī)模、完成的生產(chǎn)產(chǎn)值,，與公司在集團(tuán)內(nèi)的大公司身份極不相稱,，我們必須要大踏步地趕上集團(tuán)的步伐，重塑省安人的輝煌,。
二,、存在的主要問題及對策
1、安全：現(xiàn)已進(jìn)入冬季施工,，施工用電,、消防、高處作業(yè)存在不少隱患,，安全這根弦永遠(yuǎn)不能松,。各分公司、項目部要做好自檢,，公司要組織檢查,，確保全年安全無事故。
2,、生產(chǎn)：對材料的采購,、工程合同的執(zhí)行,，公司與項目上還存在著不相適應(yīng)的狀況,，要進(jìn)一步改善。材料必須招標(biāo),，項目經(jīng)理必須參與材料招標(biāo),，擁有一票否決權(quán)，再忙也得參加合同的簽訂,，如不參加,，公司定下來的，項目經(jīng)理都得認(rèn)可,。我們的利潤是微乎其微,，要通過嚴(yán)格管理來獲取。通過招標(biāo)的形式可能降一點,，通過一級采購供應(yīng)成本也可能降一點,，工程施工過程加強管理中再降一點,，這樣就有可能將工程成本降下來。再明確一下,， 凡項目利潤達(dá)到20%的,，公司將給予重獎，利潤低于20%的項目,，公司要重點檢查,。
材料計劃的及時性和準(zhǔn)確性不夠，材料的確定,、采購,、供貨等環(huán)節(jié)有脫節(jié)現(xiàn)象，這些方面要進(jìn)一步加強,。材料采購的質(zhì)量,、價格要相互監(jiān)督。要暢通渠道,，做到材料合同簽訂后要及時下發(fā)相關(guān)部門,，價格確定后要及時反饋到經(jīng)營、財務(wù)和成本控制中心,，一旦定下來,，必須堅決按合同履行，任何人不許打壩,。對那些供貨質(zhì)量能保證,、價格也合理的供應(yīng)商要保持長期的關(guān)系。今后所有的主材必須進(jìn)入一級市場,，二級市場不允許參加投標(biāo),。
對小型機具、設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料,、臨時設(shè)施要統(tǒng)籌調(diào)配，采購權(quán)在物供處,。工程完工后物資由公司統(tǒng)一歸檔,、回收，不允許個人占為已有,，要減少重復(fù)購置現(xiàn)象,，糾正管理的無序、采購的隨意,，降低工程成本,。
對于分包工程，項目經(jīng)理要報相關(guān)部門審批,，不能先斬后奏,。
3,、經(jīng)營：經(jīng)營公司在沒有增加人的情況下較好地完成了任務(wù)，積極性已充分調(diào)動,。下一步的任務(wù)很重,，要不斷開拓市場向外擴張。安慶班子調(diào)整后,，基礎(chǔ)打的不錯,，與安慶石化的關(guān)系已恢復(fù)到較好的時期，為明年的市場打下了扎實的基礎(chǔ),；蚌埠本地市場要很好去做,，同時要開拓皖北市場，只要有好的項目,，公司會大力支持,；上海的市場很大，要先立足于養(yǎng)活自己,，再作發(fā)展,，充分利用我們的品牌，低率收費闖市場（鋼構(gòu)公司也應(yīng)這么去做）,，不要有“想吃蛋先養(yǎng)雞”的觀念,，要加強和其他行業(yè)及施工隊伍縱向和橫向的戰(zhàn)略合作，擴大規(guī)模占領(lǐng)市場,。
關(guān)于投標(biāo)報價,，還存在漏項，做標(biāo)時要把圖紙吃透,，要提出真實的成本便于報價和決策,。要堅持經(jīng)營兩條腿走路，發(fā)揮項目部的優(yōu)勢,，在工程施工中項目要做好簽證工作,，在后續(xù)經(jīng)營上，經(jīng)營公司要配合項目做好報價,。
4,、人力資源：要做好實施《勞動合同法》的工作,，并對公司員工進(jìn)行培訓(xùn),，要規(guī)范新勞動合同，對歷史遺留問題的處理要研究拿出辦法,，公司法律顧問室要參與此項工作,。
目前人力資源還十分匱乏，存在找到任務(wù)沒人干的現(xiàn)象,。同時對勞務(wù)隊伍的管理不能以包代管,，勞動用工要規(guī)范化,、公開化、民主化,，對技術(shù)好的同志要摸底造冊,，使勞務(wù)隊伍的最終規(guī)模應(yīng)達(dá)到200人左右，要對外招聘,，有計劃地吸收外地技術(shù)好的同志,。
5、成本：勞務(wù)成本,，由于人員匱乏,，造成勞務(wù)費用增加；對于主材,、輔材,、設(shè)備、設(shè)施的成本問題,，今后采取對項目進(jìn)行測算,，按比例下到項目上，結(jié)余歸項目作為流動資金,，超出不補,，所有費用進(jìn)入成本。要嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,。
工程決算,，小項目在一個月內(nèi)必須結(jié)束，盡快回收資金,。工程決算定案后,，按盈利部分的10%—20%給予獎勵，并按收款額的比例劃撥項目部,，其中30%—50%給項目經(jīng)理,，其余部分由項目經(jīng)理主持進(jìn)行分配。
6,、資金：仍要加大資金回收的力度,，一是項目部每月25日前要及時將當(dāng)月完成的工程量上報甲方，按月收取工程進(jìn)度款,；二是對歷史陳帳要多想辦法回收資金,，以確保正常的周轉(zhuǎn)資金。
7,、穩(wěn)定：企業(yè)的發(fā)展必須有一個穩(wěn)定的環(huán)境,，對存在的不穩(wěn)定因素，我們要積極面對,，不回避,，各負(fù)其責(zé),，責(zé)任到人。當(dāng)前存在不穩(wěn)定因素主要有拖欠社保,、農(nóng)民工工資,、材料款、工程款等,。對政策范圍內(nèi)需要解決的如老干部醫(yī)藥費報銷,，我們會全力幫助他們，但仍需量力而行,，在保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營前提下,，盡可能的幫助。
8,、機關(guān)的形象：現(xiàn)在各分公司,、項目部做的比較好。作為機關(guān),，首先要講正氣,，但現(xiàn)在有一種現(xiàn)象，工作存在等靠,、談條件,、推諉、扯皮,、本位主義,、拉幫派、不作為等等,，必須改變,。在原則性問題上決不能將功推過，對認(rèn)為自己了不得的人要打預(yù)防針,，對搞山頭,、派系的人自己要去消除，不要自己丟失了來之不易的崗位,。
三,、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
從今年的情況看，企業(yè)在穩(wěn)步向前,，今后每年都要有進(jìn)步,，做到規(guī)模與效益同步，爭取每年一個臺階,，每年翻一番,。要通過合作經(jīng)營來擴大我們的規(guī)模，加強內(nèi)部管理和流程再造來提高主營工程的效益,，真正做到規(guī)模與效益并舉,。
