7月2日-3日,，公司2018年新員工入職培訓(xùn)班在職工之家順利開課，來自不同高校的30余名大學(xué)生參加了為期兩天的集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由人力資源部組織,，邀請公司相關(guān)職能部門負責(zé)人及主管技術(shù)人員親自授課,。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣,，就公司安全管理、費用報銷流程,、人力資源管理制度,、物資管理、工程項目管理,、CES協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用,、技術(shù)管理,、招投標管理等進行了詳細的培訓(xùn),。
公司紀委書記、工會主席李寬旭為新員工講授了“入職重要一課”---廉政教育,。他從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,，慎獨慎微、防微杜漸、筑牢思想道德防線,，切實解決好“三個圈”問題，干部要守好“四道門”四個方面,，結(jié)合集團具體工作部署、當(dāng)前形勢以及公司所屬項目現(xiàn)場實際情況為大家呈現(xiàn)了一堂生動的廉政教育課程,。最后，他對新員工提出六點要求：一是要腳踏實地干好本職工作,；二是要培養(yǎng)工作責(zé)任感；三是要學(xué)會吃虧,，做好工作中的第一課,；四是要堅持學(xué)習(xí)；五是要嚴格勞動紀律與工作作風(fēng),；六是要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。
培訓(xùn)過程中,，學(xué)員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正,，嚴于律己,。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示,，通過培訓(xùn)，學(xué)到了綜合知識,，對公司的各項管理有了整體了解，對自己今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識,，增強了上崗信心,。
