為加強企業(yè)文化建設,，貫徹集團公司“學習是第一需要”的管理理念,，努力構建學習型企業(yè)，營造公司的學習氛圍，讓全體員工養(yǎng)成愛學習,、讀好書、勤思考的習慣,，公司自八月二日至十月十日在機關全體員工中開展讀《方法總比問題多》一書活動,。本次活動歷時三個月，通過實踐證明,，開展讀書活動對提高員工整體素質,，在公司形成求進步、促發(fā)展的良好風氣起到了積極的推動作用,。
為切實有效地開展好此項活動,，公司領導非常重視。首先在七月底為機關每個部門配發(fā)了書,，隨后由黨委書記親自牽頭,，以正式文件形式專門下發(fā)了讀書通知，制定了讀書活動方案,，規(guī)定了讀書活動時間及讀書活動形式,，安排了讀書活動步驟，提出了具體要求,。從公司領導到部門負責人都非常重視此次讀書活動,，不僅個人帶頭讀書，還精心組織本處室同志認真閱讀,，這是此次讀書活動的突出特點,。大部分處室還組織了對讀書心得的討論。各部門員工克服本職工作任務重,、時間緊的困難,，擠出時間學習,，有的員工利用晚上休息時間和國慶假期，認真閱讀,，許多同志還結合本職工作寫出了讀后感,，截至十月十日共收到讀后感64篇。
通過本次活動,，使公司機關上下形成了愛學習,、講學習的良好氛圍，每個員工在思想上,、工作中都有了一定的促進,，就象有的員工在讀后感中寫的那樣，在今后的工作中一定要樹立“只要思想不滑坡,，方法總比問題多”的信念,，讓學習和勤于思考成為我們終身的理念。
為了鞏固學習成果,，近期公司黨委擬舉辦讀書活動學習交流會,，以達到提高思想認識，拓寬工作思路,，解決實際問題的目的,。公司網(wǎng)站將擇優(yōu)陸續(xù)發(fā)表員工的學習心得。
