為加強企業(yè)文化建設(shè),，貫徹集團公司“學習是第一需要”的管理理念,，努力構(gòu)建學習型企業(yè),，營造公司的學習氛圍,，讓全體員工養(yǎng)成愛學習、讀好書,、勤思考的習慣，公司自八月二日至十月十日在機關(guān)全體員工中開展讀《方法總比問題多》一書活動,。本次活動歷時三個月,，通過實踐證明，開展讀書活動對提高員工整體素質(zhì),，在公司形成求進步,、促發(fā)展的良好風氣起到了積極的推動作用。
為切實有效地開展好此項活動,，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,。首先在七月底為機關(guān)每個部門配發(fā)了書，隨后由黨委書記親自牽頭,，以正式文件形式專門下發(fā)了讀書通知,，制定了讀書活動方案，規(guī)定了讀書活動時間及讀書活動形式,，安排了讀書活動步驟,，提出了具體要求。從公司領(lǐng)導(dǎo)到部門負責人都非常重視此次讀書活動,，不僅個人帶頭讀書,，還精心組織本處室同志認真閱讀，這是此次讀書活動的突出特點,。大部分處室還組織了對讀書心得的討論,。各部門員工克服本職工作任務(wù)重、時間緊的困難，擠出時間學習,，有的員工利用晚上休息時間和國慶假期,，認真閱讀，許多同志還結(jié)合本職工作寫出了讀后感,，截至十月十日共收到讀后感64篇,。
通過本次活動，使公司機關(guān)上下形成了愛學習,、講學習的良好氛圍,，每個員工在思想上、工作中都有了一定的促進,，就象有的員工在讀后感中寫的那樣,，在今后的工作中一定要樹立“只要思想不滑坡，方法總比問題多”的信念,，讓學習和勤于思考成為我們終身的理念,。
為了鞏固學習成果，近期公司黨委擬舉辦讀書活動學習交流會,，以達到提高思想認識,，拓寬工作思路，解決實際問題的目的,。公司網(wǎng)站將擇優(yōu)陸續(xù)發(fā)表員工的學習心得,。
