為確保新入職大學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè),、熟悉工作,，把在校所學(xué)知識(shí)服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會(huì)。7月10日,，公司人力資源部組織各分公司及所屬項(xiàng)目部與新員工簽訂師徒協(xié)議,。
本協(xié)議一式三份,，師傅,、徒弟各一份，人力資源部備案一份,。協(xié)議主要內(nèi)容包括師傅職責(zé),、徒弟職責(zé)、傳授內(nèi)容等,。人力資源部將做好跟蹤反饋工作,，確保協(xié)議簽訂的有效性。
希望師傅能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司人才培養(yǎng)模式中“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),，為公司進(jìn)一步發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,。新員工要能夠虛心受教，腳踏實(shí)地,，勤奮學(xué)習(xí),，早日成長(zhǎng)，盡快勝任各自的施工管理崗位,。
