根據(jù)公司對中層干部年度考核的總體工作安排,，1月22日下午,，公司舉行了2016年度駐外分公司中層干部述職會,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機關(guān)部門負責(zé)人、部分職工代表共30余人參加了此次會議,。大會由公司黨委書記,、副總經(jīng)理胡六中主持。
在述職會上,，來自浙江,、江西、廣東,、澳門,、鋼構(gòu)等分公司的負責(zé)人采用PPT的形式，從德,、能,、勤、績,、廉五個方面逐一進行工作述職,，匯報了2016年度工作完成情況，分析了工作中存在的問題和下一步整改措施,，并對2017年工作進行了規(guī)劃,。
會上，與會人員采取無記名投票的形式從思想品德,、工作能力,、工作作風(fēng)、工作業(yè)績,、廉潔自律五個方面對述職人員進行了測評打分,。
最后，公司董事長,、總經(jīng)理王軍邦對本次述職的分公司中層干部逐一進行了點評,，在肯定成績的同時，也指出了各自的不足,，并提出了希望和要求,。王總指出，作為駐外分公司的負責(zé)人要立足自身崗位,，以開拓市場為己任，加強自我提升,，明確主要職責(zé)和定位,，堅決服從大局，自覺維護公司的核心利益,，認清自身發(fā)展的優(yōu)勢和不足,，揚長避短,，開拓奮進，以更加飽滿的工作熱情,，在新的一年里為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
