二○○七年公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神以及集團公司二○○七年工作會議精神,，堅持科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)略定位,，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。以構建和諧企業(yè)為目標，以建設“四好”班子和企業(yè)文化為動力,，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證,，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。
一,、認真學習黨的十六屆六中全會精神,。
黨的十六屆六中全會是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。學習好,、貫徹好黨的十六屆六中全會精神,，是公司各級黨組織首要的政治任務。二○○七年是公司在困難中求發(fā)展的重要一年,，也是實現(xiàn)重塑公司新形象的關鍵一年,。要全面實現(xiàn)公司制定的戰(zhàn)略目標及集團公司下達的各項經(jīng)濟技術指標，需要我們按照十六屆六中全會的精神,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，把黨員職工的思想統(tǒng)一到公司二次創(chuàng)業(yè)的實踐中來，齊心協(xié)力,，扎實工作,，一心一意謀發(fā)展，聚精會神保穩(wěn)定,。
首先抓好黨委中心組學習,，建立以黨委中心組為核心的學習機制，推行學習型的組織建設,。按照年度學習計劃,，采取自學和集中學習相結合的辦法，堅持用馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝頭腦,，指導實踐,，推動工作。把學習貫徹十六屆六中全會的精神真正落實到實處,。建立領導班子理論學習考核,、激勵、約束機制,，把學習情況特別是應用理論,、解決實際問題的能力作為評價使用干部的重要依據(jù)。
其次是抓好各級黨組織的學習,。各總支,、支部要結合各自工作實際制定學習計劃，堅持學習制度,，充分利用黨課,、報告會、主題活動等形式,，有針對性的開展學習活動,，做到有計劃、有落實,、有記錄,。各黨總支（支部）書記要切實負起組織領導的責任，帶頭搞好自身學習,，在黨內營造一個人人講學習,、個個爭先進的學習局面。
二,、開展“四好”班子創(chuàng)建活動,。
建立一支政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好,、團結協(xié)助好,、作風形象好的“四好”班子，是當前和今后一個時期國有企業(yè)黨的建設特別是領導班子建設的一項重要任務,。公司發(fā)展的歷史表明,，企業(yè)改革發(fā)展搞得好不好，是與其班子狀況直接聯(lián)系在一起的,。因此,，加強領導班子建設是搞好企業(yè)的關鍵。我們要在新的一年里充分利用好這一載體和契機,，扎實開展“四好”班子創(chuàng)建活動,，逐步解決目前領導班子中存在的政治理論素養(yǎng)和政治水平不高；思想觀念陳舊,，缺乏創(chuàng)新意識和進取精神,；經(jīng)營管理水平,、決策水平急待提高，以及缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題,，從思想,、組織、作風,、制度建設等方面不斷提高公司領導班子解決自身問題的能力,。為確保創(chuàng)建工作取得實效，應該在以下五個方面下功夫：
一是在狠抓認識上下功夫,，未來的二,、三年是公司加速發(fā)展再創(chuàng)輝煌、二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期,，領導班子能否發(fā)揮好自身優(yōu)勢,，擔負起歷史重任，事關公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，事關實現(xiàn)跨躍式發(fā)展,，奮力崛起的總體戰(zhàn)略步署。
二是要在狠抓理論武裝上下功夫,。要不斷增強班子的政治意識,、大局意識和責任意識，圍繞企業(yè)的中心任務,，研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,，研究解決涉及職工群眾根本利益的迫切問題，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,。
三是要在狠抓能力建設上下功夫,。要著眼于企業(yè)長遠規(guī)劃，努力提高領導班子戰(zhàn)略決策能力,；著眼于實現(xiàn)科學發(fā)展觀,，努力提高經(jīng)營管理能力；著眼于提升企業(yè)核心競爭力,，努力提高開拓創(chuàng)新能力,；著眼于構建和諧企業(yè)，努力提高應對復雜局面的能力,。
四是要在狠抓企業(yè)發(fā)展上下功夫,，發(fā)展是第一要務，要把促進企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng)建活動的著力點和落腳點,，用發(fā)展的實績檢驗創(chuàng)建活動的成效,。
五是在狠抓制度上下功夫，建立“雙向進入、交叉任職”的領導體制,，健全以民主集中制為核心的職工代表大會為基本形式的企業(yè)管理制度,，建立健全領導人員工作目標責任制度，以及權力監(jiān)督約束制度和領導班子聯(lián)系職工群眾制度,。要研究制定創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃，提出活動內容,、工作步驟和總體要求,，要定期對創(chuàng)建活動進行總結交流、評比和表彰,，形成領導班子建設的長效機制,，把公司領導班子建設和黨的建設提高到一個新水平，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證,。
三,、扎實做好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。
二○○七年,，公司的形勢將發(fā)生深刻的變化,，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有；面對的挑戰(zhàn)也前所未有,?？偟膩砜矗瑱C遇大于挑戰(zhàn),。機遇要緊緊抓住,，挑戰(zhàn)要認真對待。我們要全面把握發(fā)展的大趨勢,，扎扎實實地做好今年公司改革,、發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。當前穩(wěn)定是壓倒一切的重要任務,，各級領導班子要以高度的政治責任感,、積極的心態(tài)和科學的態(tài)度，正視企業(yè)目前的困難,，要懷著對職工深厚感情,，努力化解各種矛盾。要調整和充實公司穩(wěn)定工作領導小組,，進一步完善穩(wěn)定工作責任制,，在公司內部營造一個和諧的人際氛圍，打造一個公平正義的工作環(huán)境,，把不穩(wěn)定的因素解決在萌芽狀態(tài),。要創(chuàng)新公司機制，進一步深化企業(yè)內部三項制度改革,，最大限度調動職工的工作積極性,。要定期不定期的召開公司穩(wěn)定工作會議,，分析形勢，解決問題,，特別是針對企業(yè)改革發(fā)展遇到的新情況,、新問題，提出改進工作的新思路,、新舉措,，用科學發(fā)展和深化改革的方法解決前進中的問題，創(chuàng)建一個美好和諧的新安裝企業(yè),。
四,、抓好黨的建設工作。
今年公司黨委工作的總體要求是：進一步貫徹落實《公司黨委工作制度》,，堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，積極探索企業(yè)黨建工作的內在規(guī)律,，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的活動內容,、活動方式、活動載體,，始終圍繞企業(yè)發(fā)展,，找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結合點，積極參與企業(yè)重大問題的決策,，支持經(jīng)理依法行使職權,，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。按照市場經(jīng)濟對人的素質要求來謀劃黨建工作,，探索方法,，更新手段，深入調查研究,，著力解決實際工作中的突出問題,，不斷提高國有企業(yè)黨建工作的水平。具體抓好以下三項工作：
1,、切實加強基層黨組織建設,。著力提高支部書記的綜合素質和黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，真正發(fā)揮支部在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,，要建立健全黨的各級支部組織，做好支部重組工作,，今年將根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和機構的調整,，按照黨委的工作要求，對有關支部進行重組。貫徹黨委《關于進一步加強項目部黨建工作若干意見》精神,，對符合條件的工程項目部建立黨支部,，進一步發(fā)揮項目黨組織、黨員在工程建設中的重要作用,。要抓好“黨員先鋒號”,、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等主題活動，健全先進性教育長效機制,，為黨員提供展示自我的形象舞臺,。“七一”前夕,，公司將召開“兩先兩優(yōu)”評比表彰大會,，各總支,、支部要做好典型事跡的總結和上報,。擇期公司將舉辦一期黨支部書記培訓班。
2,、要大力加強企業(yè)對內對外的宣傳力度,，重塑省安新形象。今年要充分利用黑板報,、宣傳欄,、網(wǎng)站以及社會媒體，集中反映企業(yè)的精神風貌和取得的業(yè)績,。注重做好企業(yè)品牌的宣傳,，擴大企業(yè)的知名度，為公司開拓市場,、承攬任務提供良好外部環(huán)境,。注重反映工程施工中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡和先進典型,，做好重點工程和優(yōu)秀項目經(jīng)理的事跡宣傳,。建立激勵機制，落實公司“關于宣傳報道及‘三優(yōu)’（優(yōu)秀通訊員,、優(yōu)秀政研工作者,、優(yōu)秀論文）的評比獎勵辦法”。
3,、今年的企業(yè)文化建設的重點是提高廣大職工對企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展重大意義的認識,。教育和引導職工努力把實現(xiàn)企業(yè)價值同實現(xiàn)個人價值統(tǒng)一起來。著手于新安裝企業(yè)文化理念和文化氛圍的構建,，按照集團公司關于企業(yè)文化建設的要求,，根據(jù)安裝的自身特點，總結提煉出我們自己的企業(yè)文化。積極開展精神文明創(chuàng)建活動,，抓好組織領導工作,，做到組織健全、責任到人,、分工明確,。積極開展爭創(chuàng)文明工地（現(xiàn)場）和爭做“文明職工”活動，擴大創(chuàng)建工作成果,。加強武裝保衛(wèi)和綜合治理工作,，確保公司的穩(wěn)定，確保企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營,、居民生活有一個良好的秩序。
五,、加強宣傳和思想政治工作,，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化。
1,、充分認識新時期思想政治工作的重要作用,，進一步發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，盡快地改變目前存在的觀念落后和文化落后的問題,，振奮精神,，理順關系，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來,。深入研究和探討思想政治工作新思路,、新載體，使思想政治工作適應企業(yè)快速發(fā)展的需要,。堅持開好政工例會和職工思想分析會,，有針對性地做好思想政治工作，不斷提高思想政治工作水平,。
2,、要大力加強企業(yè)對內對外的宣傳力度，重塑省安新形象,。今年要充分利用黑板報,、宣傳欄、網(wǎng)站以及社會媒體,，集中反映企業(yè)的精神風貌和取得的業(yè)績,。注重做好企業(yè)品牌的宣傳，擴大企業(yè)的知名度,，為公司開拓市場,、承攬任務提供良好外部環(huán)境,。注重反映工程施工中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡和先進典型,，做好重點工程和優(yōu)秀項目經(jīng)理的事跡宣傳,。建立激勵機制，落實公司“關于宣傳報道及‘三優(yōu)’（優(yōu)秀通訊員,、優(yōu)秀政研工作者,、優(yōu)秀論文）的評比獎勵辦法”。
3,、今年的企業(yè)文化建設的重點是提高廣大職工對企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展重大意義的認識,。教育和引導職工努力把實現(xiàn)企業(yè)價值同實現(xiàn)個人價值統(tǒng)一起來。著手于新安裝企業(yè)文化理念和文化氛圍的構建,，按照集團公司關于企業(yè)文化建設的要求,，根據(jù)安裝的自身特點，總結提煉出我們自己的企業(yè)文化,。積極開展精神文明創(chuàng)建活動,，抓好組織領導工作，做到組織健全,、責任到人,、分工明確,。積極開展爭創(chuàng)文明工地（現(xiàn)場）和爭做“文明職工”活動,，擴大創(chuàng)建工作成果。加強武裝保衛(wèi)和綜合治理工作,，確保公司的穩(wěn)定,，確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營,、居民生活有一個良好的秩序,。
六、切實發(fā)揮群眾組織的作用,，努力做好老干部工作,。
1、加強工會組織建設和自身建設,，堅持職代會制度,，保證職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的權力,。圍繞生產(chǎn)中心,，積極開展各項勞動競賽和合理化建議活動，有效調動廣大職工參與和支持企業(yè)改革發(fā)展的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。研究制定《廠務公開實施辦法》,，進一步規(guī)范和深入廠務（項目）公開。開好今年的職代會,，抓好職代會的籌備,、召開和宣貫工作。
2,、做好共青團工作,。堅持以黨建帶團建，努力抓好團的自身建設,，繼續(xù)開展“爭當青年崗位能手”,、“爭創(chuàng)青年文明號”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動,，開展適合青年特點的文化娛樂活動和讀書活動,，發(fā)揮團員青年在企業(yè)建設中生力軍和突擊隊的作用，努力開創(chuàng)共青團工作的新局面,。
3,、繼續(xù)抓好老干部工作。積極發(fā)揮老干部在企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定工作中的作用,，認真聽取老干部對公司工作的建議和意見,，做好為老干部服務的各項工作，落實老干部的兩個待遇,。根據(jù)老干部的特點,，開展有益于身心健康的文化娛樂活動。以“離而不休,，學而不止,，老而不閑，奉獻不止”的工作準則,，抓好老干部支部建設,，豐富老干部的晚年生活。
